近日，刚刚被四川省机电冶煤工会定名为第七批“劳模和工匠人才创新工作室”的领头人但通再获全国煤炭工衣吠动圭表称号。这是谈球吧官网汗青上首位80后省部级劳模，也是企业坚定走科技兴矿之路，提倡尊沉知识、尊沉人才，崇尚创新创造理想下涌现出的科技型工匠。他凭着年轻人特有的钻劲和永不服输的韧性，在矿山信息化利用领域潜心钻研，锐意进取，获得多项创新成就，为矿井智能化建设插上了腾飞的同党。这份沉甸甸的荣誉就是对他多年来艰苦致力和无私支出的最好褒奖！

从幼就喜欢推算机的但通，1999年却烧毁自己的爱好，遵从父母意愿选择了中国药科大学工商治理专业。参与工作后，又阴差阳错被分配到煤矿调度中心，再次与推算机结下了不解之缘，面对熟悉的键盘和推算机，让他沉新燃起了钻研信息技术的周到。由于所学专业与工作内容跨度较大，为了迅速提升自己的推算机技术水平，他想方设法采办书籍，调阅网站资料，如饥似渴地在微机世界的知识海洋中徜徉。同时，为进一步提高网络信息技术使用能力，他参与了中国矿大采矿专业的函授进建，沉点针对软件开发和利用知识进行强化提升，经过孜孜不倦的“补课”，CAD画图、网络架构编程和Vb.net编程逐步成为他的技术强项。返岗后，他釉齑命地在调度中心发展技术实际，将理论知识使用到调度平台的守护和改进，遇到不懂的问题他总是第一功夫跑到专家伴侣家中刨根问底；软件升级快，他又时时跑到电脑专卖店与技术人员探求互换。在他孜孜以求的不休致力中，技术水平有了极大的提升，不仅熟悉了每台设备的硬件配置，精确知路设备参数和机能，并且纯熟把握了网络信息系统的守护技术，为他在信息技术领域的创新打下了坚实的基础。

近年，煤矿瓦斯报警升格为“变乱”来处置，上级监管力度空前加大。作为监测监控技术人员，但通倍感压力山大，若是可能提前掌控瓦斯的变动情况，就能更好地预防瓦斯报警变乱的产生，因而抓紧功夫联系有关技术厂家，提出加强调度系统职能的建议，但厂家底子没有类似的利用服务。面对难题，他没有气馁，厂家没有难路就不能自己做一个软件，因而他决定携带团队自行钻研实际，尝试基于煤矿安全监控系统进行开发，通过反复查阅各类文件资料，以瓦斯传感器实时监测数据为基础，通过BP神经网络算法、预测分析法进行异常判定，个别测点使用均匀值增幅法进行异常判定。经过无数次的失败和改进，但通团队自行开发的瓦斯预警系统终于诞生了。瓦斯异常，预警灯亮启，监测系统大屏立马显示遍地参数，异常的测点独立标示出来，同时发出预警报警信息，监控人员可立即判定预警测点的曲线颠簸是否正常，并实时采取处置措施。这不仅代替了人脑法式化规范化逻辑分析，更沉要的是能在第一功夫发现异常，提醒工作人员实时采取措施，有效预防瓦斯变乱的产生。此项开发添补了煤矿监控系统中的瓦斯提前预警盲区，对保险煤矿安全出产拥有较强的推广利用价值。

2021岁首，新冠疫情肆虑，为了保障煤矿职工的身段健康和性命安全，井下职工每天入井前都要丈量体温，由于人员多多，工作量极度大，但通心想若是能利用现有的煤矿人员定位系统，将自动测温门禁系统与之融合，既可进行人脸鉴别，又能自动检测体温，岂不两全其美

？因而利用春节停产放假着手进行软件开发，节后开班第一天，经过几天奋战开发的

？低视牌人脸鉴别测温门禁一体机投入使用，入井职工依序通过一体机，人脸鉴别匹配成功即打开翼闸通路，同时播报人体体温，正确率达99%，人体测温精度达+0.5℃，不仅削减了检测环节，提升了人员入井速度，又提高了工作效能，实现了对疫情的有效管控。

“‘但通’法式就是不一样！系统履历便捷、实用、直观，调度指挥越发从容。”同事们的赞美就是但通最大的前进动力。同时，他深感肩上责任沉大，唯有不休的摸索和挑战，更好地阐扬自己的潜能，能力为煤矿信息化、智能化作出更大的贡献。多年来，他安身煤矿安全出产，在创新工作室宽大技术人员的共同致力下，获得创新成就20多项，为建设安全有保险的矿井筑牢了科技防线。目前，谈球吧官网煤矿在加快推动5G入井和矿井智慧化建设，也给但通和他的团队提供了越发辽阔的舞台，相信他们会在创新的赛路上为建设性质安全型矿井注入新的活力！